NOIISE L’équipe

Rejoignez la team Noiise
et rêvez avec nous !

La team derrière le bruiiiiiit

Nous sommes mélomanes ! (of course)

Chez Noiise nous écoutons de la musique en travaillant, dans l’open space ou sur nos casques. Si vous entendez de la musique lors de nos appels c’est normal ! Nous avons d’ailleurs commencé à compiler nos meilleures playlists pour vous les partager. Si l’on travaille ensemble, on vous demandera surement votre chanson préférée.

Nous sommes organisés

Nous aimons les process et la production bien maitrisée. L’innovation n’est rien sans un minimum de procédure pour tester nos idées. Nous utilisons bon nombre d’outils pour suivre nos projets, conserver nos savoirs sous différentes formes et digitaliser nos formations internes mais tout part d’un bon MS Teams bien structuré ! Nous pouvons vous montrer tout cela à l’occasion.

Nous sommes ouverts

Nous créons des moments d’équipe où la parole est ouverte : nos fameux Smeeting (Sushi, Mochis, Meeting). Ces rendez-vous mensuels permettent de mettre en lumière 5 sujets d’actualité tout en partageant des gourmandises. Chaque personne peut lancer un sujet, nous retrouvons toutes ces informations internes dans Cocoom, notre outil de com interne collaboratif.

Nous sommes attentifs à l’évolution de nos talents

Nous dédions une après-midi par semaine à la formation et à l’évolution de nos collaborateurs ! C’est énorme et encore plus dans nos métiers mais indispensable pour faire grandir nos talents. Cette après-midi est l’occasion de favoriser les échanges, découvrir de nouvelles pratiques ou trouver des solutions en groupe. Tous les métiers y participent…

Nous sommes accros
aux Gifs et aux émojis.

Oui, ce n’est pas glorieux mais c’est notre passion ! Nous usons et abusons des Gifs, surtout si le gif en question affiche un félin domestiqué particulièrement mignon ou particulièrement maladroit. C’est un excellent moyen de faire passer un peu d’émotion dans le texte. C’est donc un outil de communication comme un autre

Nos valeurs en 6 Gifs

Non conformiste

Pour performer il faut aussi se sentir bien avec ses collègues et clients. Savoir être soi même et partager plus que des mails.

Optimiste

Nous devons oser essayer en y mettant toute notre conviction. Il faut se concentrer sur la solution. La peur de l’échec est déjà un échec.

Inimitable

Nous aimons ce que nous faisons et nous aimons nos clients, c’est ce qui fait que nous continuons à nous dépasser chaque jour.

Incontournable

Il n’y a pas de champion, il n’y a pas de coupable, il y a juste une équipe soudée qui relève tous les défis.

Sincère

Nous savons dire les choses, les bonnes comme les mauvaises. Cela nous permet de grandir et de mettre nos egos de côté.

Éfficace

Nous avons une forte culture du résultat. Nous apprenons à éliminer le superflu et à réutiliser tout ce que nous avons appris.

Survole mes lettres !

Et quand il nous reste du temps on le donne à qui, à quoi ?

Passer du temps en équipe

Eh oui, on s’aime, nous avons beaucoup de plaisir à nous retrouver lors des évènements internes et externes.

Imaginer comment on peut changer le monde

Ça nous préoccupe beaucoup, alors nous avons créé une commission RSE et nous avons établi une feuille de route lors de notre séminaire. En parler c’est bien, faire quelque chose c’est mieux !